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Nichtleistungslöhne (Ausfallsentgelte)

dass ein Arbeitnehmer bei berechtigten Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit, Feiertag, Pflegefreistellung oder sonstigen Dienstverhinderungen jenes Entgelt erhalten muss, das er erhalten hätte, wenn er an diesem Tag gearbeitet hätte (der Arbeitstag also nicht ausgefallen wäre). Da dieses Thema bei Prüfungen durch Gebietskrankenkasse und Finanz häufig zu Diskussionen führt, hat die NÖ Gebietskrankenkasse auf Ihrer Homepage alles Wissenswerte dazu zusammengefasst:

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